華潤怡寶是國內最早的專業化生產包裝飲用水的企業之一,于1990年在國內率先推出純凈水,主營“怡寶”牌系列包裝飲用水。怡寶以食品安全為基礎,以顧客滿意為目標,追求卓越管理,創造完美品質,奉獻至誠服務。并始終堅持以帶給消費者健康、時尚的生活體驗為品牌的精神內涵,旨在為每一位消費者帶來優質的產品與真誠的服務。
同時,作為《瓶裝飲用純凈水》國家標準的主要發起與起草單位之一,華潤怡寶始終堅持優于“國標”的生產標準,為消費者提供健康滿意的優質產品,并通過良好的貼心服務,贏得消費者的認同。多年來,華潤怡寶被認定為中國馳名商標、最具市場競爭力品牌、廣東省著名商標、深圳知名品牌等稱號。
1、企業愿景:致力于成為中國最受尊重的飲料企業,是中國飲料市場的核心力量。
2、企業精神:誠信、務實、團隊、創新、責任、激情。
3、企業價值觀:樹立自強意識,保持開放心態,營造和諧工作氛圍,創造健康生活。
4、質量方針:以食品安全為基礎,以顧客滿意為目標,追求卓越管理,創造完美品質,奉獻至誠服務。
5、管理思想:為股東創造企業價值,為企業員工實現個人價值。
6、經營準則:恪守誠信,力求雙贏發展,尊重專業,培養消費忠誠。
一、責任文化
社會責任理念,是指導華潤怡寶責任實踐的行動指南。華潤怡寶社會責任文化與華潤文化是一脈相承的,遵循《華潤集團社會責任工作管理辦法》,將華潤怡寶社會責任工作與企業戰略發展和企業文化建設相融合。
華潤怡寶社會責任理念:倡導的責任文化:品牌基石,責任為先;為客戶提供更為優質、環保、人性化的產品服務,不斷超越用戶的期望;恪守誠信,力求雙贏發展,尊重專業,培養消費忠誠;以顧客滿意為目標,以員工責任感為基礎,追求卓越管理,創造完美品質,奉獻至誠服務。
二、責任推進
責任管理體系
2013年,華潤怡寶對社會責任組織體系的領導決策機構、各職能部門、各區域和直屬大區的職責進行梳理,構建起華潤怡寶社會責任矩陣式的管理組織體系,推動落實社會責任。
宣傳與培訓
專業培訓:參與集團組織所舉辦的社會責任報告編制會議,清晰社會責任管理的重點于方法,提升企業社會責任報告編制能力,推動企業社會責任整體工作水平。
開展宣講活動:利用優秀員工訪港、新員工訓練營和內部宣講會等場合,將社會責任理念融入日常培訓中,使廣大基層員工進一步感知、認同華潤與怡寶的社會責任理念,推動社會責任工作落地。
(本文轉載自:華潤怡寶官網/responsibility/manage/)